人力資源 人才發(fā)展
人力資源
HUMAN RESOURCES
【培訓(xùn)】提升質(zhì)量、追求卓越---質(zhì)量月活動(dòng)公司召開質(zhì)量培訓(xùn)會(huì)議
信息來(lái)源： 發(fā)布日期：2024-05-22 11:15:13 點(diǎn)擊量:931
“質(zhì)量月”是在國(guó)家質(zhì)量工作主管部門的倡導(dǎo)和部署下，由全社會(huì)尤其是廣大企業(yè)積極參與、一年一度提供質(zhì)量的專題活動(dòng)，自9月1日緊跟國(guó)家步伐啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)以來(lái)，公司如火如荼的展開：質(zhì)量動(dòng)員大會(huì)、質(zhì)量檢查評(píng)比、質(zhì)量控制專題培訓(xùn)等等活動(dòng)。
“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”，是關(guān)乎著企業(yè)生死存亡的大事，是我們每位員工與管理者必須要參與關(guān)注負(fù)責(zé)的問(wèn)題。質(zhì)量月期間公司針對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要管控的部分進(jìn)行了具體要求和部署，確保從原材料—煉鋼—軋鋼—白皮質(zhì)量做到符合客戶要求。
為切實(shí)做好質(zhì)量評(píng)比和品質(zhì)提升，把好質(zhì)量最后關(guān)，2016年9月4日公司總工程師陳軍領(lǐng)隊(duì)帶著質(zhì)管科、各分廠負(fù)責(zé)人開始了“質(zhì)量月”活動(dòng)第一次車間檢查，并指出要認(rèn)真去對(duì)待，各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，其所屬環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人必須承擔(dān)責(zé)任，做不好質(zhì)量，產(chǎn)品賣不出去，客戶口碑不好，生產(chǎn)再多鋼帶就是等于零，質(zhì)量月評(píng)比，大家要認(rèn)真對(duì)待，不僅要參加，并且還要取得最好成績(jī)，不僅在質(zhì)量月中做好質(zhì)量，在今后的生產(chǎn)中也要做好質(zhì)量。
質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，由質(zhì)量檢測(cè)部夏歡部長(zhǎng)組織對(duì)各分廠單位就質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、質(zhì)量的重要性，產(chǎn)品檢驗(yàn)細(xì)則分類等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講。各生產(chǎn)單位對(duì)此高度重視，紛紛就所管控的質(zhì)量環(huán)節(jié)如何進(jìn)一步提升品質(zhì)做出了積極響應(yīng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員，要求質(zhì)檢部門及各負(fù)責(zé)部門狠抓質(zhì)量過(guò)程控制，加強(qiáng)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升，滿足客戶需求。培訓(xùn)后發(fā)言環(huán)節(jié)大家一致認(rèn)為此次培訓(xùn)收獲豐富，意義重大，說(shuō)明了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視。